職位要求 |
您將得到：
* 完善的薪酬福利：
* 起薪3000-3100元/月，3-4年內培養成為餐廳經理，年薪8-10萬
* 周休2天，五險一金、商業保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼
個人成長：
* 系統的“百勝領軍人物養成計劃”：包括20余門管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉、以及1對1的導師輔導支持；
* 3-4年內成為獨擋一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理——百勝的核心人物；
職業發展：
* 清晰的職業發展規劃
* 儲備經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→通過彩虹計劃轉崗到其它職能部門�。ㄈ缛肆Y源、開發、財務等）→區經理→區域經理及其它管理崗位
* 通過內部加盟計劃轉為加盟商，自己經營餐廳
* 100%內部升遷的發展空間
企業文化：
* 推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵
* 給予員工充滿關愛的家庭歸屬感
您將從事:
- 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
您需具備：
- 擁有大專以上學歷（2016屆畢業生優先）；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應倒班和高效的工作環境；
- 樂于從事連鎖餐飲零售業；
如有意向，可投遞簡歷至274571264@qq.com (請注明應聘城市)
或電聯HR 黃先生
059188368305
18559135620
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