崗位職責: (1)了解掌握各部門的用人需求,通過各種招聘渠道發布和管理招聘信息; (2)搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,邀請人員初步面試; (3)通知和安排面試,組織相關部門人員協助完成復試; (4)協助辦理員工入職、離職、調任、升職等程序; (5)參加校園招聘會及現場招聘會; (6)開發其他招聘渠道和方式,維護和招聘渠道的關系; (7)總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議; (8)領導交代的其他事情; (9)其他相關工作的協助。 任職要求: (1)形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力; (2)掌握各類招聘渠道,并能整合招聘資源,完成招聘任務; (3)具備優秀的觀察能力和學習能力,耐心、細心; (4)人力資源管理專業優先。 工作時間: 上午 8:30--12:00 ,下午 2:00-6:00。 福利待遇: 1、享受國家法定節假日 2、帶薪培訓、帶薪婚假、帶薪休假 3、年度獎、崗位津貼、全勤獎、工齡獎、績效獎 4、不定期下午茶、公司外出聚會 5、崗前培訓、入職培訓、外派等內外學習機會! |