崗位職責：
（1）了解掌握各部門的用人需求，通過各種招聘渠道發布和管理招聘信息；
（2）搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，邀請人員初步面試；
（3）通知和安排面試，組織相關部門人員協助完成復試；
（4）協助辦理員工入職、離職、調任、升職等程序；
（5）參加校園招聘會及現場招聘會；
（6）開發其他招聘渠道和方式，維護和招聘渠道的關系；
（7）總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議；
（8）領導交代的其他事情；
（9）其他相關工作的協助。
任職要求：
（1）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；
（2）掌握各類招聘渠道，并能整合招聘資源，完成招聘任務；
（3）具備優秀的觀察能力和學習能力，耐心、細心；
（4）人力資源管理專業優先。
工作時間： 上午 8:30--12:00 ，下午 2:00-6：00。
福利待遇：
1、享受國家法定節假日
2、帶薪培訓、帶薪婚假、帶薪休假
3、年度獎、崗位津貼、全勤獎、工齡獎、績效獎
4、不定期下午茶、公司外出聚會
5、崗前培訓、入職培訓、外派等內外學習機會！ |